전면 차단 팁


만약 당신의 팀이 오픈 다운 필드 연결을 필요로하는 러닝 백을 가지고 있다면, 그에게 사이드 라인에서 공을 주어야합니다. 때때로 코치는 리시버의 휴식을 활용하기 위해 이러한 유형의 전략을 사용합니다. 그러나이 전략에는 여러 가지 좋은 이유가 있습니다. 예를 들어, 수비가 주머니에서 튀어 나오는 것을 막을 경우 공을 사이드 라인으로 돌릴 수 있습니다. 방어는 3 단계 또는 4 단계 인원 패키지로 필드 내부와 외부를 모두 덮을 수 없습니다. 공을 사이드 라인으로 밀어 냄으로써 팀이 필드에서 플레이 할 수있는 또 다른 기회를 제공합니다.



일부 리시버는 공을 사이드 라인으로 돌리는 것을 좋아합니다. 팀이 필드의 그 쪽에서 2 ~ 3 개의 딥 패스를 얻을 수 있다면 좋습니다. 그러나 그렇게 할 수 없다면, 방어선이 가장 자주 정렬되는 곳이기 때문에 부업을 악용해야합니다. 이렇게하려면 바깥쪽으로 샅샅이 뒤지고, 가운데를 자르거나, 안쪽으로 페이드 백 할 수있는 러닝 백이 필요합니다. 여기 예시들이 있습니다 :



일부 고용주는 실업 수당 자격이 되더라도 정해진 시간 동안 일하도록 허용합니다. 이러한 상황에서 고용주의 요구 사항을 충족하는 데이 시간을 계산할 수 있습니다. 다른 경우에는 고용주가 정해진 시간 이상 일하는 것을 허용하지 않을 수도 있습니다. 이러한 경우 추가 시간을 확보하기 위해 서류 작업을 완료해야하는 경우는 드물지 않습니다.



이 신용 카드에 대해 알아야 할 몇 가지 사항이 있습니다. 고수익구인구직 먼저 신청하는 신용 ​​카드의 이용 약관을 이해했는지 확인하십시오. 이러한 카드의 대부분은 높은 이자율, 연회비 또는 둘 다를 가지고 있습니다. 이 모든 정보를주의 깊게 읽고 결론에 서명하기 전에 익숙한 지 확인하십시오. 단순히 비상용으로 사용할 카드를 찾고 있다면 다른 많은 옵션을 사용할 수 있음을 알 수 있습니다.



더 적은 시간으로 일할 수있는 경우 소득이 다른 경우보다 더 낮을 것입니다. 돈을 벌기 위해 더 많은 시간제 일을하고 싶은 유혹을받을 수 있습니다. 그러나 이것은 항상 좋은 생각은 아닙니다. 특히 청구서 지불 수단이 제한되어있는 경우에는 더욱 그렇습니다. 당신은 미래에 같은 일에 더 많은 돈을 지불함으로써 더 많은 빚을 질 수 있습니다. 이 문제를 피하려면 작업 시간을 줄 이도록 계획하십시오.



직업을 찾을 때 상자 밖에서 생각하십시오. 많은 고용주가 완벽한 직원을 찾기 위해 사용한 가장 독특한 전략 중 하나는 직원의 이전 작업 기록을 조사하는 것입니다. 때로는 고용주에게 후보자가 해당 직책에 얼마나 적합한 지 알려줄 수 있습니다. 다른 경우에는 이력서의 기록을 통해 고용주가 찾고있는 기술, 능력 및 성격에 대한 좋은 아이디어를 얻을 수 있습니다. 또한 잠재적 지원자의 동기 부여 수준, 성격 및 직업 윤리에 대한 통찰력을 제공 할 수 있습니다.



일하기로 선택한 시간이 급여에 반영된다는 점을 기억하는 것이 중요합니다. 어떤 경우에는 정해진 시간에 일자리를 제공받을 수 있지만 초과 근무 (일반적으로 더 많은 비용이 소요됨)가 필요할 수 있습니다. 매주 몇 시간 만 일하기 때문에 풀 타임 직위에 대한 자격이 없을 수 있으므로 풀 타임으로 일하는 사람과 동일한 급여를 받으려면 더 많은 시간을 일해야합니다.



이력서 만 들고 구직하지 마십시오. 당신이 아는 다른 모든 것도 가지고 다니도록하십시오. 면접이나 구인에 관한 정보가 언제 필요할지 알 수 없습니다. 이력서 업데이트를 시작하는 마지막 순간까지 기다리지 마십시오. 일찍 시작하면 꿈에 그리던 직업을 쉽게 얻을 수 있습니다.


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