전면 차단 팁


다시 그 해가되고 있으며 모두가 더 나은 신용 등급을받을 수있는 방법을 찾으려고 노력하고 있습니다. 과거에 신용이 좋았던 사람들조차도 오늘날의 대출 시장에서 자신을 확립하는 데 어려움을 겪는 것 같습니다. 나쁜 소식은 당신이 신용 카드 시장에 있다면 최고의 신용을 가지고 있더라도 당신에게 기회를주고 싶어하는 나쁜 신용 대출 기관이 많다는 것입니다. 사실 음식, 휘발유, 심지어 새 차와 같은 생필품을 살 수 있도록 신용 불량 대출을 원하는 사람들이 많이 있습니다.



일반적으로 모든주의 고용주는 주당 40 시간 미만으로 귀하를 고용 할 수 있습니다. 그것은 최소한의 일이며, 그 시간 이상 일하면 보상을 위해 소송을 제기 할 가능성이 큽니다. 반면에이 규칙에는 몇 가지 예외가 있으므로 주저하지 말고 변호사에게 문의하십시오. 대부분의 경우 파트 타임 직원은 실제로 일하는 시간에 관계없이 일주일에 정해진 시간 만 일하도록 기대할 수 있습니다.



이력서에 귀하의 자격이 정확하게 명시되어 있는지 확인하는 것 외에도 회사에서 찾고있는 내용을 이해하고 있는지 확인해야합니다. 대부분의 회사는 매주 수백 개의 이력서를 검토합니다. 따라서 작업과 관련된 재능과 능력을 강조하여 군중에서 돋보 이도록해야합니다. 그러나 직장을 구하는 데 도움이 될 것이라고 생각되는 개인적 자질을 포함하는 실수를하지 않도록하십시오.



이 신용 카드에 대해 알아야 할 몇 가지 사항이 있습니다. 통장삽니다 먼저 신청하는 신용 ​​카드의 이용 약관을 이해했는지 확인하십시오. 이러한 카드의 대부분은 높은 이자율, 연회비 또는 둘 다를 가지고 있습니다. 이 모든 정보를주의 깊게 읽고 결론에 서명하기 전에 익숙한 지 확인하십시오. 단순히 비상용으로 사용할 카드를 찾고 있다면 다른 많은 옵션을 사용할 수 있음을 알 수 있습니다.



명심해야 할 또 다른 사항은 신용 불량을 위해 제공되는 많은 신용 카드가 귀하의 신청서를 신용 조사 기관에보고하지 않는다는 사실입니다. 즉, 카드를 신청하려면 나가서 긍정적 인 신용 점수를 받아야 할 수도 있습니다. 시간이 걸릴 수 있지만 확실히 가능합니다. 좋은 신용의 역사를 빨리 쌓을수록 길을 걷게 될 것입니다.



직업을 찾을 때 상자 밖에서 생각하십시오. 많은 고용주가 완벽한 직원을 찾기 위해 사용한 가장 독특한 전략 중 하나는 직원의 이전 작업 기록을 조사하는 것입니다. 때로는 고용주에게 후보자가 해당 직책에 얼마나 적합한 지 알려줄 수 있습니다. 다른 경우에는 이력서의 기록을 통해 고용주가 찾고있는 기술, 능력 및 성격에 대한 좋은 아이디어를 얻을 수 있습니다. 또한 잠재적 지원자의 동기 부여 수준, 성격 및 직업 윤리에 대한 통찰력을 제공 할 수 있습니다.



아시다시피 한 사람의 삶과 관련하여 더 많은 정보를 수집할수록 그 사람을 완벽한 직업과 일치시킬 가능성이 높아집니다. 한 사람에 대해 모든 것을 알 수는 없지만 그 직업이 어떤 것인지에 대한 합리적인 기대를 가질만큼 충분히 배울 수 있습니다. 구직을 할 때 기억해야 할 가장 중요한 것은 항상 이력서를 당신 앞에 두는 것입니다. 항상 사용자 앞에 있어야하며 쉽게 액세스 할 수 있어야합니다. 이것은 당신에게 맞는 직업을 찾는 최고의 도구입니다.



이력서 만 들고 구직하지 마십시오. 당신이 아는 다른 모든 것도 가지고 다니도록하십시오. 면접이나 구인에 관한 정보가 언제 필요할지 알 수 없습니다. 이력서 업데이트를 시작하는 마지막 순간까지 기다리지 마십시오. 일찍 시작하면 꿈에 그리던 직업을 쉽게 얻을 수 있습니다.


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